Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Für unser Herzkatheterlabor suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Erfahrung im Bereich der kardiologischen Pflege Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte

Pflegefachkraft oder OTA – Herzkatheterlabor (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie betreuen Patient:innen mit kardiologischen Erkrankungen und wirken aktiv bei ihrer Genesung mit.

Neben der Unterstützung bei der täglichen Pflege, wirken Sie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit.

Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team und bringen Ihre Fachkenntnisse und Empathie in den Alltag ein.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operationstechnische Assistenz (OTA).

Zudem bringen Erfahrung im Bereich Kardiologie, Funktionsdiagnostik oder Intensivpflege mit.

Sie interessieren sich für Elektrophysiologie und moderne Medizintechnik.

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Weiterentwicklung zeichnen Sie als Persönlichkeit aus.

Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdienstbereitschaften ist vorhanden.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

Neben einer strukturierten Einarbeitung und erhalten Sie bestmögliche Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung.

Sie erhalten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit den neuesten medizinischen Technologien.

Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK vergütet

Wir verfügen über eine betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.

Als großer und bekannter Arbeitgeber in der Region ist uns eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft wichtig.

Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.

Wir bieten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserem Sanitätshaus, Apotheken und unseren Cafeterien. 

Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.

Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) an.

Ihre Chance!
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.