Das BeBiz Saar ist der attraktive Anbieter zur nachhaltigen Gestaltung beruflicher Perspektiven für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Raum Saarbrücken. 2019 gegründet als BeBiz Saar gGmbH in Trägerschaft der CEB Merzig und Barmherzigen Brüder Rilchingen. Im BeBiz Saar arbeitet ein multiprofessionelles Team aus verschiedenen Bereichen der Bildung, Pädagogik, Psychologie, sowie Ergotherapie.

Im Rahmen des anderen Leistungsanbieters des BeBiz Saar bieten wir das Eingangsverfahren, den Berufsbildungsbereich, sowie einen Arbeitsbereich an. Sie begleiten erwachsene Menschen, die aufgrund einer psychischen Erkrankung derzeit nicht arbeitsfähig sind und entwickeln gemeinsam eine nachhaltige berufliche Perspektive.

Unterstützen Sie ab dem 01.01.2026 unser Team des BeBiz Saar in der Dudweiler Landstraße 5 in Saarbrücken als

• Sie erstellen individuelle Förderpläne anhand von Zielvereinbarungen, unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen, Interessen und Neigungen der Teilnehmenden.
• Im Rahmen der beruflichen sowie persönlichen Entwicklung, erarbeiten Sie gemeinsam Ziele zur nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt.
• Sie agieren unterstützend bei der Suche nach dem geeigneten Berufsbildungsplatz und stehen als Bezugsperson in den Betrieben zur Verfügung.
• Sie sind verantwortlich für 4-5 Personen und unterstützen diese dabei eine berufliche Perspektive zu finden.

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze mit 175-jähriger Geschichte
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR). Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub. Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsausflügen- und feiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
• Kostenlose Parkplätze, Jobticket, hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.