Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Verstärken Sie unsere neurologische Station zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als engagierte

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer – Neurologische Station (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie betreuen Patient:innen  mit neurologischen Erkrankungen wie beispielsweise Parkinson oder Schlaganfall und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgung und Genesung.

Neben der pflegerischen Betreuung unterstützen Sie bei der Mobilisation. Ebenso gehört die Mitarbeit an therapeutischen Maßnahmen dazu.

Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team und bringen Ihre Fachkenntnise und Empathie in den Alltag ein.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegehelferin.

Zudem haben Sie bereits Erfahrungen mit neurologischen Krankheitsbildern sammeln können oder bringen ein ausgeprägtes Interesse an diesem Gebiet mit.

Teamfähigeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie als Persönlichkeit aus.

Darüber hinaus können Sie mit einer Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie überzeugen. Ebenso schätzen Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

Sie erwartet ein Zusammenspiel aus einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, kollegialer Zusammenarbeit und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK vergütet.

Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Fachlich und auch persönlich erwartet Sie bestmögliche Weiterentwicklung.

Wir verfügen über eine betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.

Als großer und bekannter Arbeitgeber in der Region ist uns eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft wichtig.

Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.

Wir bieten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserem Sanitätshaus, Apotheken und unseren Cafeterien. 

Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.

Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) an.

Ihre Chance!
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.